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Rene Moser

"Promote personal responsibility, strengthen employees to prevent fluctuation and minimize visible and invisible downtime costs."

Fachgebiete

  • Methodische Begleitung und Moderation von Strategiearbeit

  • Konzeption und Umsetzung von Veränderungs-& Innovationsprozessen

  • Projektleitung bei Vorhaben zur Unternehmens-,Team-und Personalentwicklung

  • Sparringpartner 

  • Coach

  • Trainer

Beruflicher Werdegang

  • HumanExcellence AG, Bern: Founder, Owner, CEO (seit 2008)

  • Change and Development Consultant, Bern: Consultant (seit 2002)

  • BDO AG, Solothurn: Senior Consultant (1998 - 2002)

  • Visana Services AG, Bern: Leiter Personalentwicklung & Ausbildung (1995 - 1998)

  • Schweizerische Volksbank, Bern: Leiter Fachausbildung Anlagen / Handel (1992 - 1995)

  • Schweizerische Volksbank, Bern: Geschäftsstellenleiter (1989 - 1992)

Interims Positionen / Projekte

  • SkyWork Airlines AG (CH): Strategieentwicklung mit Umsetzung und Aufbau einer Airline (2009-2013)

  • SkyWork Travel AG (CH): Strategieentwicklung mit Umsetzung und Aufbau einer Airline (2011 - 2013)

  • Aaretal Reisen AG (CH): Turnaround Management, Integration und Transformation eines Reiseveranstalters (2011 - 2012)

  • Strategieentwicklung und Turnaround,-Transformationsmanagament im Bereich defence (2012 - 2016)

  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Trainingsprogramme 

Ausbildung

  • Zertifizierter Coach (2005)

  • EMBA Integrated Management (1999-2001)

  • Zertifizierter Inner Coach (1997)

  • Zerftifizierter Organisator (1995)

  • Diplom Betriebswirt (1987-1990)

  • Schweizerische Volksbank, Bern: Ausbildung Fachspezialist / Teamleiter Backoffice, Börse / Emissionen (1984 - 1989)

  • Armand von Ernst & Cie AG, Bern: Börsen- und Devisenhandel (1981 - 1984)

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